契約打ち切り、時間外労働、労働条件変更、IT・情報処理労働者の雇用・労働相談はNU東京へ!
☆「コロナ対策」で一方的に労働条件や環境を変えられ不利益が生じたらユニオンに相談を!コロナ対策で変化した労働時間は記録を残そう。★すべての職場に労働組合を!
組合作り・ユニオン加入 解雇 退職勧奨 減給・降格 ハラスメント 労働条件変更 継続雇用・高年法
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2024年11月18日 更新
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