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2003年3月6日〜8日

働く困りごと!労働相談全国ホットライン集計結果

2003年3月15日

 3月6日から8日にかけて行われた「働く困りごと!労働相談全国ホットライン」に寄せられた相談の内訳は以下のとおりでした。

 解雇・退職勧奨に関する相談が多く寄せられる傾向は、この5年間変わりませんが、30代と50代の労働者からの相談が多いことや、いわゆる「管理職」からの相談が減少するなどの傾向が出ています。

1、相談件数
東京会場 35件
大阪会場 28件
合計 63件
2、相談内容※重複有り 東京 大阪 合計
経営悪化・雇用不安
解雇・雇い止め
退職勧奨・退職強要 17
賃金未払(残業未払含) 14
その他未払
降格・減給
出向・配転、転籍
その他労働条件
職場環境
いじめ
セクシャルハラスメント
再就職・求職
退職条件・雇用保険
その他
      4、業種※東京のみ
3、性別 東京 大阪 合計 土木建設
15 14 29 製造
20 13 33 卸・小売
不明 飲食
        金融・保険
      交通・運輸
5、年齢 東京 大阪 合計 不動産
20代女 電気・通信・ガス
20代男 医療・福祉
30代女 教育
30代男 10 公益法人・団体
40代女 IT関連
40代男 広告・出版・報道
50代女 11 サービス
50代男 情報・調査
50代不明 商社
60代以上女 不明
60代以上男
年齢不明女 5、職種※東京のみ
年齢不明男 事務職
合計 35 28 63 営業・販売
研究・技術
現場作業
不明
6、雇用形態 東京 大阪 合計
役員
部長・課長
係長以下・役職無し 17 26
契約・嘱託
請負
パート・アルバイト 14
派遣
その他
不明
合計 35 28 63
       

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