更新:2018 7.18
 オールメディエンスユニオンとは?    NU東京TOPページへ    

     
LSIで働いている皆さん、組合で取り上げて欲しい問題・課題があれば。遠慮なく組合に連絡し問題提起をしてください
私たちは、LSIメディエンスで働いている全ての労働者を対象にした組合です。正社員、準社員、契約、パート、派遣など、私たちの会社LSIメディエンスには様々な雇用形態の人が働いています。私たちオールメディエンスユニオンは全ての労働者が加入できます。労働条件の向上と労働環境の改善を目指していきます(いま組合加入者が増えています)。


職場には労働組合が必要です。働きやすい職場環境、生活できる労働条件について、会社と対等に交渉ができるのが労働組合(ユニオン)です。私たちはこれまでに、三菱ケミカルホールディングス(MCHCグループ)では、労働者の生活を大きく左右する機構の改編や労働条件の切り下げ、退職強要・退職勧奨が多く発生しています。特に労働組合が職場に無い会社では問題が深刻です。労働組合がないが故に労働条件の変更や退職勧奨が罷り通っている現状をあらためましょう。MCHC関係労働者は労働組合(ユニオン)に入って、権利と生活を守りましょう! 職場で発生したいやがらせ、パワーハラスメントについては、まずユニオンに相談を! 雇用問題の対処方法を共に考えましょう。

 
 NU東京(労働組合ネットワークユニオン東京)は個人でも、どんな業種・職種でも、臨時・パートでも契約社員でも入れる労働組合です。もちろんMCHCおよび関連会社の、どのような職種の労働者でも加入できます。東京から遠隔地で働いている労働者については、その地域ごとの個人加盟労働組合を紹介いたします。労働相談も毎日受け付けています。職場の問題、労働組合加入については、NU東京に直接相談をお寄せ下さい。

 
 労働組合に加入したこと(企業内組合でない個人加盟組合でも)で、差別的に扱ったり、その組合の活動に介入することは、労働組合法違反です。
   東京都渋谷区千駄ヶ谷5−15−13 労働組合ネットワークユニオン東京
  
 
配転・転居時の会社規定について 転居費用補助額上限(敷金と礼金・仲介手数料)の扱いに関して、当労働組合は本年(2012年)11月15日に持たれた団体交渉において、地域による特性に考慮した会社規定の弾力的運用を確認しました。配置転換による転居時の費用補助に関して会社規定とあわない場合は会社に確認するか、当労働組合に相談してください。
同じ労働は同じ賃金に!
 
会社はこの多くの系列企業合併を行ってきたため、労働契約においてとくに準社員、パート、アルバイトなどの用語が曖昧な場合や、同一労働であるにもかかわら労働条件に大きな格差が生じていることがあります(系列会社の契約社員や業務委託労働者の労働問題も存在します)。オールメディエンスユニオンは「同じ仕事は、同じ労働条件」であるべきと考えます。会社における労働条件に疑問の方は、気軽にご相談ください。
60歳定年後の再雇用について! 
「高年法」によって、65歳までの再雇用されるはずなのに、不可解な理由で会社が再雇用を認めない、あるいは再雇用後に賃金が大幅に下がってしまう(そして仕事はきついまま)、そんな問題に直面したり不安を感じたら・・・・。NU東京に相談を!
  ■わたしたちは、オールメディエンスユニオンはLSIメディエンスと、その関連会社で働いている      
全ての職種、雇用形態の労働者(バイト、パート、契約など)が加入出来る労働組合です。